Witaj na pierwszym profesjonalnym rankingu pracodawców!
Teraz masz okazję wystawić ocenę swojemu pracodawcy
i podzielić się z innymi opiniami na jego temat.
Pamiętaj, wszystkie wypowiedzi muszą być zgodne z regulaminem.
Uwaga! 2010-10-18: Dodaliśmy opcję dzielenia opinii na Facebook i LinkedIn - szukajcie ikonek przy opiniach.







Ostatnio dodane opinie:
Steel-Building sp. z o.o.
-1.4
Witam na wstępie chciałbym poinformować że znam firmę bardzo dobrze Steel -Building z siedzibą w Poznaniu ul Krańcowa 20 61-037 Poznań .Zacznę więc od wynagrodzenia które kształtuje się 0d 2100 zł do 2800 przy średnio 220 godzinach pracy . Nigdy nie wiadomo ile otrzymamy wynagrodzenia za dany miesiąc ponieważ każdy kierownik płaci jak chce .Słowa szefa firmy w rozmowie z pracownikami fizycznymi w sprawie podwyżek cytuje 'ja nikogo nie trzymam na siłę' koniec cytatu.Po prostu brak słów
Mostva
-3
Brak słów na ten bałagan i na całą ,,firmę" syf! Pieniądze fatalne, szefostwo ma każdego w dupie.! Zero zorganizowania, same najgorsze myśli mi się nasuwają żeby opisać to co tam się dzieje... Firma upada w oczach i tego jej życzę w dalszym ciągu. Szkoda tylko tych którzy muszą tu ciężko pracować za praktycznie najniższą krajową.......!
Ferroli Poland
0.5
Witam, widze , że mało ktoś tutaj pisze, lub...ostatni post jest całkiem stary. Robie tutaj już około 3 lat i wydaje mi sie , że pozmieniało sie na tyle in - , ze warto o tym wspomnieć .Po 1. Kadry, Dyrektor Pan K.jest największym nieporozumieniem , jakie miało miejsce podczas istatnienia tego zakładu,brak szacunku do pracownika , faforyzowanie idiotów w kadrach , którzy nie maja kompletnie pojęcia o procesie produkcyjnym na hali w której pracują.Brak Kadry zarządzającej , lub znajomosci w zatrudnianiu , jak pan K. syn policjanta ....Pan A.W. , pomyłka nr.2 , brak specjalisty, nie wspominajac juz o…
Dramers
-1.6
Witam serdecznie wszystkich którzy już poznali firmę dramers lub mieliby okazje ją poznać. Na wstepie zaczne od szefostwa. Na najwyższej półce stoi sam "PREZES" firmy. Niewiele mogę tu wspomnieć gdyż ( pracując na magazynie prawie 2 lata )widzialem tego Pana tylko raz na oczy:) Tak wiec tego Pana omijam przechodzac do Dyrektora Sebastiana S. Coz tu mogę powiedziec.. Kompletny brak profesjonalizmu w prowadzeniu Magazynu ( jego dział ). Nie liczy sie ze zdaniem pracownika , a jego brak kultury w odniesieniu do pracowników oceniam na 5 z plusem :) . Co do pensji no jest srednio. W dobie kryzysu nie…
Toyota-Kobos
-2.3
??? - Niedostatek rozumu przejawiający się brakiem bystrości, nieumiejętnością rozpoznawania istoty rzeczy, związków przyczynowo-skutkowych, przewidywania i kojarzenia. Charakteryzuje się pychą, śmiałością, podejrzliwością, niskim lub nieistniejącym samokrytycyzmem, niezdolnością do zdziwienia, dążnością do ekspansji.
Jakieś pomysły na zastąpienie pytajników ?