Witam. Moja opinia odniesie się do wydziału S1 i reszty komórek bezpośrednio z nim związanych. Jedyne co może pocieszyć w tym zakładzie to garstka ludzi pracujących na produkcji, rzetelnie podchodzących do tematu, z którymi można jeszcze normalnie współpracować i się dogadać w razie problemu. Reszta to niestety rozczarowania, zaczynając od parku maszynowego, który jest w opłakanym stanie a bezpieczeństwo pracy na większości stanowisk pozostawia bardzo wiele do życzenia. Z nowego ubrania nie będziesz się cieszył/cieszyła dłużej niż dwa dni, potem możesz wykręcać olej z rękawów i nogawek. Na wydziale nie ma odciągów czy wentylacji a opary z pieców i spawalni swobodnie wędrują po całej hali. Dodaj do tego temperaturę 40*C, fruwającą wszędzie zendrę (lądującą za Twój kołnierz), w okolicach malarni śrut i proszki i wyobraź sobie jak się czujesz po tygodniu popołudniowej zmiany latem o ile w ogóle się czujesz! Jedyne miejsce, w którym panują w miarę normalne warunki to Krajalnia, latem bo zimą temperatura na hali oscyluje tam w granicach zera! Zakres obowiązków przypadający na dwóch pracowników na tym wydziale również jest godny wspomnienia, na przykład wyszarpanie rękoma dwóch ton ażuru na dniówkę, czyli odpadu złomowego to zajęcie dodatkowe! Nie jestem pewien/pewna czy pracuje tam jakiś człowiek, który obył się jeszcze bez szycia czy złamania! Trzeba także opowiedzieć o bitwie, która rozgrywa się codziennie na porannej zmianie między wydziałami S1 a Krajalnią, a celem bitwy jest wózek widłowy, który z resztą ledwo jeździ a formalnie nie istnieje. Na wydziałach nie ma stołówek, pod prysznice i do toalet lepiej chodzić z zamkniętymi oczami i raczej nie ocierać się o ściany. Na temat kierowników pomylić się nie da, są to totalnie niekompetentne osoby, których kultura osobista nie ma nic wspólnego z kulturą a zakres wiedzy technicznej i menedżerskiej raczej nie należy do najszerszych. Z nimi na pewno nie porozmawiasz (jeśli jesteś pracownikiem produkcji oczywiście) i niczego nie załatwisz, co najwyżej usłyszysz kilka nieprzyjemnych słów z rana co byś na obroty szybciej wszedł/weszła niż maszyna przy której pracujesz. Jedyny człowiek, który potrafi ten cały bałagan w miarę ustawić i zna się na produkcji to pan J. i jemu szacunek. Ostatnia sprawa (na pewno nie ostania, ale za bardzo się rozpisałem/rozpisałam) i najbardziej bolesna to zarobki. Ich stosunek do wysiłku jaki musisz wykonać, żeby podołać swoim obowiązkom, delikatnie mówiąc jest bardzo nierówny. Na podwyżkę nie licz zbyt często a właściwie to licz raz na trzy lata, no chyba, że na taką rzędu 20zł, na tą się załapie każdy (dla jasności: 20zł do wynagrodzenia zasadniczego miesięcznego:)). Podsumowując, Milmet to miejsce dla na prawdę twardych i upartych ludzi, to jest istna szkoła życia. Jeśli wytrzymasz tam dwa czy trzy lata to pociesze Cię tym, że wytrzymasz już wszędzie, nawet bez pracy wytrzymasz, czego nikomu nie życzę. Pozdrawiam tych najbardziej wytrwałych!

Komentarze (0)

no co juz nie macie o czym pisać hahaha

Komentarze (2)

o'k

Komentarze (1)

1) Na Vitkowice Milmet nie ma czegoś takiego jak BHP. Jest kundel behapowiec co się ino glupot czepia. Poidpisujemy szkolenie BHP 8h mamy jakies 4-5 godzin. I zamist cokolwiek powiedzieć jakieś durnoty każe oglądać. 2) Kadra kierownicza. Jedynie jeszcze z Niemcem cokolwiek się załatwi i cokolwiek się powie. Jeżeli narzędzia są niedopracowane biedny chłopina ma przejebane, bo z powodu polityki zakładu może tylko wzruszyć ramionami. Co do kierownika i byłego mistrza Welichowskiego idioci jakich mało. Co do Pełki sam trzęsie dupą jak nie wiem, więc dlatego goni wszystkich do roboty. 3) Młody debil pociotek ustawiacz podpierdalacz. Chłopie po pierwsze masz dwie lewe rece do roboty. Gdziekolwiek na prasie nie siądziesz to ci źle. Na wycinaniu stopy nie umiesz skoku dobrze ustawić, krańcówek na tej dużej ruskiej też nie i wiele innych rzeczy. In o "trojkat" kleić umiesz i ludzi podpierdalać do wujka. 4) Ludzie dajcie sobie już z tym forum spokój to nic nie da. I tak wydziały, np. S-1 jada ostatkami. Niech kierownictwo powie ludziom wprost żeby sobie innej roboty szukali. Co, tacyście odważni komuś nagane dać czy wrzeszczeć na kogoś i sie czerwienić, bo ja jestem kierownik, to czemu nie jestescie tacy odważni i nie powiecie prawdy? 5) Acha kultura Indora... Kultura osobista naszego kierowniczka.... Magistra inżyniera spawalnictwa...

Komentarze (3)

majster naleśnik nic sie nie nauczył, dalej mówi na ty, niewychowany buc!

Komentarze (5)

zadzwoncie do mnie w 2020 jak wybuduja nowa hale :-D.

Komentarze (1)

A mnie wczoraj majster powiedział ,że sobie nie radzi.

Komentarze (3)

Dzięki za pozdrowienia. Próby schodzą tak jak powinny.Balon się stawiał ale się Go szybko wyprostowało :D

Komentarze (1)

a ja pozdrawiam Bigosa, Krzyska, Damiana i Mysze. ps.jak tam wam próby schodzą co?

Komentarze (1)

co tu duzo pisac lipa i tyle:)

Komentarze (0)

Uprzejmie donoszę iż ta nadzwyczaj uprzejma pani blond wydra rozwaliła pojemnik z PCK kolo mnie i wykradła ubranka! No bo kto inny by coś takiego mógł zrobić??? Jestem oburzony jej zachłannością!!! To modelka!!!

Komentarze (0)

Do pracowników z S1 mam takie pytanie. Zarzucacie pracownikom z B1 że są statystami i nic nie robią. Jak ktoś nowy może od razu tyle normy wyrabiać co Wy (starzy pracownicy) na poszczególnych stanowiskach? Każdy nowy i normalny pracownik nie ma szans dorównać WAM sczególnie jeżeli blokujecie przyciski na wszystkich maszynach jakie tylko są. Normalni ludzie (B1) nie mają zamiaru narażać własnego zdrowia przy tym łamiąć przepisy BHP aby wam dorównać. A to że BHPowiec dowalił wam kary to powinien raz na miesiąc karać tak dla opamiętania a nie żalenie się po fakcie. Moje spostrzeżenie i wnioski są takie że ludzie S1 są nieodpowiedzialni i dlatego zwalniani przez dyrekcje. Pewnie się zastanawiasz jak to zwalniani? Więc Ci odpowiem. Po co komu taki pracownik (mowa o was z S1) którzy narażają własne zdrowie i życie. Przecież taka osoba prędzej czy później spowoduje wypadek i nie to że zrobi krzywde sobie ale i komuś innemu bo jesteście niekompetentni i jescze przez Ciebie prokurator wejdzie na zakład. Tak tak i dlatego dyrekcja się was pozbywa bo nie chcą kłopotów.

Komentarze (4)

bieda

Komentarze (0)

Witam was pracowałem w firmie rok czasu jest dno kasy nawet niema jak nie zapierdalasz po 16 godzin to inaczej nie przezyjesz z pensji miesiencznej ktura nie wystarczy na zycie na samego a co dopiero jak masz zone i dziecko masakra ludzie opamientajcie sie nie rubcie w tym burdelu hehe pozdro stary pracownik

Komentarze (4)

a trzeba się było uczyć a nie teraz mruczeć Jak wam nie wstyd ci co pisza te głupoty niech idą na bezrobocie a nie marudzą MINEŁY CZASY czy się stoi czy się leży 2000 tysiące się należy !

Komentarze (0)

na B1 DLjest5majstrów,ojednego zadużo.dlamnie najgrszym jestKrzysztofT.Kilka lattemu w trakcie nocnej zmiany chlał wóde.ranozostałzłapanyprzezstrarzników,ukaraligonaganom.Ale to nic niepomogło bo dalej przychodzi do pracy na bani simierdzi od niego piwem jak w gorzelni w Tychach.Jest bardzobrukowatyniezabardzgomożnazrozumieć,brakuniego organizacjpracy.brakjakiejkolwiekpomocyzestronyjego. On sięnienadajenatakiestanowisko jako majster.Bonatym stanowisk trzeba człowieka trzeżwo myślącego.a jemu woda sodowa i alkochol udeża do głowy na tym stanowisku.

Komentarze (6)

proponuję przenosic ludzi z B1 tam na Ural czy gdzieś kolo tundry! tam gdzie czesi kupili tą fabrykę nową!!! zawsze to lepiej tam niz zwalniac!!! :) SPASIBA!!!

Komentarze (0)

w zakładzie będą zwalniać ochrone:) ciekawe czemu pozbywa sie zarząd ludzi którzy mogliby ich ochronić przed pracownikami ktorzy w krótce ich zlinczują!!! CO ZA POLITYKA??? Czesi chyba nie chca dawac wysokich odpraw prezesowi i kierownikom!!

Komentarze (0)

Tyle butli zrobiliśmy ze sami się nabiliśmy w butelkę haa haa haa!!! i to ta z B1 ta wielką:)))

Komentarze (0)

Mamy na zakładzie taki kosz z szmatami do wycierania np. oleju albo jakiegosś innego syfu a pewna pani taka przemila blond wydra codziennie wynosi ubrania z tego kosza do domu!!! MASAKRA PEWNIE STAREGO UBIERA DO KOSCIOLA W TO I SIEBIE!!! LITOSCI!!!!

Komentarze (4)

Ludzie w tym zakładzie jedzą sniadanie w takim syfie że świnie w chlewie mają czyściej!!! brak czystego kąta aby zjeść posiłek przyzwoicie!!! tu powinien wpaść sanepid bo ludzie sami sie potrują!!! Chryste Panie....

Komentarze (2)

PANIE PEPIK ZAPYKAJ MAN TEN ZAKLAD

Komentarze (0)

Cud na pierwszym koncercie Joli Rutowicz! Sparaliżowany chłopiec wstał z wózka i wyszedł.I takie same cuda dzieją się w VITKOVICE MILMET S.A. albo i leprze!!!

Komentarze (0)

Pewien zarząd bez krępacji, Cud obiecał całej nacji. Trafnie uznał: - Lud to kupi! Lud naiwny, ciemny, głupi. I załoga uwierzyła, Za dyrekcją podążyła.

No, nareszcie jest nadzieja! Firma ma dziś czarodzieja. Kadra wielce mu pomogła Nawet Pleban piał modły, "Niezależni" gawędziarze truli coś o firmie marzeń.

To co najpierw obiecywali Bardzo szybko odwoływali.

Gdzie ta forsa, gdzie podwyżki??? Niech wam starczy uśmiech płytki, Uścisk dłoni, ważna mina... a jutro już go ni ma! : )) Chociaż rządzą nic nie mogą, nic nie wiedzą, NIC nie zrobią! Walka z kryzysem, punkt "programu" Gratuluję superplanu! Obiecanki się skończyły, Puste hasła poznał lud No i w końcu stał się cud: Czary mary mamy smród

Komentarze (0)

Jak się nazywa najnowszy gaz szlachetny? - Dwupierdzian kapustny. I takim gazem spawamy na s1 bo smierdzi jak na dworcu w katowicach.

Komentarze (1)

Brawo!!! sprzedali firme a teraz sraja po gaciach bo czech zamknie milmecik:))) DZIEKUJEMY WIELKI BRACIE!!! BUJAJ SIE!!

Komentarze (0)

Firma uczy ze liczy sie tylko kasa potem dlugo dlugo nic a potem pracownik!!! dlatego spadam z tego syfu!!! oby czesi zaorali ten zaklad na koniec razem z zarzadem!!!

Komentarze (0)

Dobrze ze obijalem sie tu caly czas bo teraz mnie zwolnia i tyle mam z tego!!! kazdy ma cie w d... i tyle sobie robi z tego ze cie zwolnia! nikt nie zapyta czy masz na chleb ani czy dasz sobie rade!!! ja tez was mam w d...!!!

Komentarze (0)

CO ZA FIRMA CIEKAWE KIEDY POINFORMUJESZ KIEROWNIKU LUDZI ZE UMOWY CZASOWE KIE BEDA PRZEDLUZANE!!! PEWNIE W OGULE BO BOISZ SIE ZEBY CIE W DENNICE NIE WSADZILI I NA BORKOZLOMIE ZASPOWALI!!!

Komentarze (0)

ZACHCIALO WAM SIE VITKOVIC COOO??? MIAL MILMET KUPIC VITKOVICE A KNEDLE KUPILY MILMET HA HA HAAA A TERAZ ZAMKNA FABRYKE I ZAWINA KITE DO CZECH! PO CO LADOWAC KASE W POLACZKOW!!! DZIEKUJEMY ZA MADRE DECYZJE!

Komentarze (0)

To juz koncowka tej firmy! Knedle zamkna ta szope i to juz nie dlugo!!! kierownicy i prezesi zapiszcie ten adres bo bedziecie potrzebowac go juz w krotce!!!! sosnowiec ul rzeznicza!!! powiatowy urzad pracy! podpisujemy sie co 3 tygodnie haaaa haaaa haaaaaaaaaaaaaaaaa!!!

Komentarze (0)

Dalej prezesiku zwalniaj ludzi!!! Firma sie sypie??? I tobie pojada knedle po rajtach he he he!!!

Komentarze (0)

Dajcie babką na prasach stempel w pysk niech dobijają 9 w dacie, dla nich to zadna różnica. lol

Komentarze (0)

Do medrka z S1 RObocie kazda osoba która nie robi na s1 od poczatku a przyszła na ta DEBILNIE bedzie przy was pozorantem lub statysta jak to nazwałeś(aś)bo robicie jak roboty czytaj DEBILE normy macie z kosmosu chyba urabiacie sie po pachy podpuszczaja was a wy dzwigacie sobie dalej normy i po co? robisz 25 lat i wywala cie nz zbity pysk takie dostaniesz od nich podziekowanie. a produkty z waszego wydziału powinny byc podpisane Made people"s republic of china.

Komentarze (6)

pozdro dla k+f+b.

Komentarze (0)

Noo jak z B1 przechodzą do nas ' statyści , pozoranci " a my pracowici, oddani ludzie z S 1 będziemy zwolnieni to zakład padnie za pare miesiecy :(((((

Komentarze (4)

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkoooooooooooooooooooocccccccccccccchhhhhhhhhhhhhaaaaaaaaaaaaaaaaaaammmmmmmmmmmmmm mmmmmmmiiiilllllllllllllllmmmmmmmmmmeeeeeeeeeeeeetttttttttttt

Komentarze (4)

juz nie długo zamkna ten syf :)dobrze tak sie stało bo tam niema niczego zero przyszłości jakiegos awansu czy chociaż lepszych zarobkow a ten co PISZE ZE JEST DOBRZE TO CHYBA JEST POJE..... TAM LUDZIE PRACUJA PO 25 I TERAZ BEZ NADGODZIN ZARABIAJA PO 1600ZL ZAL !!!!!

Komentarze (0)

KOCHAM VTKOWICE MILMET

Komentarze (4)

już niedługo i firma padnie więc po co się produkujecie :D lepiej ten czas poświęcić na szukanie innej pracy pozdrawiam

Komentarze (1)

Panie Pleban stronka nie jest taka głupia , do momentu kiedy swoje mądrości nie zacznie na niej wypisywać taki matoł jak pan Pleban. Krytyka jest motorem postępu niestety nie zawsze można ją wyrażać bezpośrednio i wcale mnie nie dziwi że ludzie korzystają z takich możliwości pod warunkiem że robią to bez wulgaryzmów i rzeczowo Mądry pracodawca czyta takie wpisy i wyciąga z nich wnioski.. Niestety zawsze znajdzie się taki Pleban i jemu podobni którym się wydaje że wypisują mądrości a faktycznie są żałośni.

Komentarze (2)

TYLKO WYJĄTKOWY PROSTAK MOŻE WYMYŚLAĆ I ZAKŁADAĆ TAKIE FORA DLA MALUTKICH LUDZI Z WYJĄTKOWO ZAZNACZONYM BRAKIEM ODWAGI. TRUDNO KOMUŚ POWIEDZIEĆ PROSTO W TWARZ PRAWDĘ - TO OBJAW TCHÓRZOSTWA. OPISUJECIE NA FORACH LUDZI, PREZENTUJECIE WASZE OPINIE, A W DUPE WŁAZICIE BEZ MYDŁA. LUDZIE NA POZIOMIE POTRAFIĄ PRZYJMOWAĆ KRYTYKĘ, ALE JEŚLI JEST ONA KONSTRUKTYWNA I RZECZOWA. WSZYSTKIM ZNUDZONYM, KTÓRYM ŹLE SIĘ PRACUJE I TAK NEGATYWNIE OCENIAJĄ SWOJE FIRMY ŻYCZĘ, ŻEBY JAK NAJSZYBCIEJ ZOSTALI ZWOLNIENI I W DOBIE KRYZYSU ZNALEŹLI SOBIE PRACĘ W LEPSZYCH WARUNKACH I ZA SUPER WYNAGRODZENIE.

Komentarze (5)

Faktycznie głupia strona!!!

Komentarze (4)

Sami na siebie wypisujecie te pierdoły, obrażając się na wzajem. Może tak w żywe oczy. Każdy z nas jest częścią tej społeczności i ma choć minimalny wpływ na to co się tam dzieje. A, i nie myślcie że prezes czy kierownik to czyta, dla nich jest najważniejsze to aby butle trafiały do klienta. Gdyby musieli zajmować się z osobna każdego problemami to by ocipieli, zresztą tak jak my, każdy myśli o sobie. I dobrze ale zgodnie z powiedzeniem: "żyj i daj innym żyć" Pracownik S-1

Komentarze (0)

No-trochę lepiej.

Komentarze (0)

I jeszcze!

Komentarze (0)

I jeszcze raz!

Komentarze (0)

Trzeba podnieść średnią, a co?

Komentarze (0)

hahaha na s1 pracuja tepe [treść usunięta], w wyscigu kto wiecej [treść usunięta] butli, pozdro dla atomowek

Komentarze (0)

Gnój W [treść usunięta], tyle w tym temacie.

Komentarze (0)

Już niedługo 1000!!!!!! Pozdrawiam moją zmianę.

Komentarze (2)

Wszyscy narzekacie, a każdy z Was dupę trzęsie żeby go nie zwolnili lub umowę przedłużyli. Ale żeby tak raz na jakiś czas więcej zrobić o marne 50 sztuki, to nie ma komu, zrobią 9 szt. więcej i są dumni. Są stanowiska że w 4-5 godzin można skończyć robotę(oczywiście nie zawsze są warunki temu sprzyjające) i tych kilkadziesiąt sztuk w tym momencie nie było by takie straszne. A później płacz że niska premia. Co do BHP to nikt wam nie karze robić kolanami i innymi sztuczkami sami to wprowadziliście (tak wy najbardziej doświadczeni) i nie chodzi o to że nie zrobisz normy tylko czy nie wypijesz jednej kawy więcej, i nie poplotkujesz. A co mają powiedzieć na lakierni, gdzie nie wiele od nich zależy i całe osiem godzin napierda.... Po za suchą oczywiście. Lub na piecu. Jak Masz iść na lakiernię to szlag Cię trafia... Czyź nie? A i to nierówne traktowanie, jak bym postawił kilka razy, kilka BAB(czyt nieroby) na lakierni lub gdzieś indziej to nauczyły by się szacunku do swojej pracy, a wtedy 60 szt. ponad normę sprawiała by im czystą przyjemność.

Komentarze (1)

Ty głupku a myslisz ze kto pisze te komenty ludzie którzy tam pracuja i to cięzko bo nie wydaje mi sie zeby zakład krytykowały osoby które maja w nim lepej niz w domu bo tam sie im nie płaci za siedzenie na dupie i picie kaw. co do powrotu Cebuli wiele mozna by temu facetowi zarzucić ale jedna i najwazniejsza jego zaleta było to ze nie dał sobie wejsc na głowe i trzymał krótko za morde całe to pierwszozmianowe rozpuszczone stado, moze był rygor ale kazdy był traktowany rowno i każdy zapieprzał równo a nie jak teraz elita wie ze zyje.A ze usłyszeli czastke prawdy na swoj temat chodza podesrani i tylko szukaja osoby ktora to pisze powodzenia cieszcie sie ze nikt wam tego prosto w pyski nie powiedział bo w zywe oczy raczej ciezko kłamac i mozna to robic osobie ktora nie ma pojecia co tam sie dzieje a tej zyczliwej osoby radze wam poszukac miedzy soba Moze troche do dyrekcji poprostu opamietajcie sie i wyjdzcie wkoncu porozmawiac z ludzmi którym jestescie winni jakiegos wyjasnienia i postawienia sprawy jasno co do sytuacji zakladu i tego co nas czeka utnijcie wkoncu te wszystkie plotki i spekulacje bo one pogarszaja i tak juz negatywna atmosfere w zakładzie.Czy tak trudno zrobic z nami zebranie czy moze wstyd wam spojrzeć w oczy ludzia którzy pracuja na wasze ciepłe posadki i luksusowe samochode troche szacunku i zrozumienia panie dyrektorze i panie prezesie dla zwykłego pracownika który ma wiele wiecej do starcenia niz wy nie jestesmy bezmyślnymi zwierzetami tez mamy rodziny swoje potrzeby i zobowiazania tak jak i wy macie je wobec nas. Moze zamiast zwalniac od dołu polecicie od wyzszego poziomu pytam sie po co tylu technologów jest na wydziale b1 moze trzeba zwolnic ludzi odpowiedzialnych za pozyskiwanie nowych kontrahentów moze sie juz wypalili.Jest wiele pytan na które chcielibysmy usłyszec odpowiedzi a na które wy unikacie jej.Odcinaniem sie od pracownikow nie zyskacie szacunku bo jak mozna go wymagac samemu nie majac go dla INNYCH !!!!!!!!!!CZEKAMY NA ODZEW!!!!!!!!!!!!!

Komentarze (3)

Tu nie chodzi o pracowitosc tylko o warunki panujace w firmie to ze pracowac trzeba kazdy wie ale w jakich warunkach przy nagminnym lamaniu BHP i presji psychicznej

Komentarze (1)

Jak ktoś jest pracowity to jest ok , rób swoje i tyle

Komentarze (7)

He he he piękna [treść usunięta] nie pracuje w tej firmie na stronkę trafiłem przypadkowo , niemniej serce rośnie JEST w Sosnowcu większy SYF jak ten w którym sam pracuje. Przeczytałem komentarze , widać z nich że chamstwo dozoru w tym kraju to norma. Pamiętaj jeżeli pozwolisz sobą pomiatać to przyjdzie czas kiedy sam do siebie poczujesz niesmak, ZAGRYŚ ZĘBY WYTRZYMAJ – CUD- DONKA JUŻ BLISKI.HEHEHEHEHE

Komentarze (0)

OGÓLNIE NIE JEST ŻLE ALE CZY NIE MOGŁO BY BYĆ LEPIEJ???.

Komentarze (0)

Pracowałem w tej firmie ładnych parę lat kilka lat temu! Nie zanosiło się na to co się teraz wydarzyło.Powiem jedno ludzi zawsze tam traktowano jak robotów a co do majstrów to się nie zgodzę jeśli chodzi o halę 47 ! Byłem nie tylko pracownikiem ale też coś tam wyżej miałem :) Jedna wielka [treść usunięta] bo to przecież nasz zakład jest pod nadzorem Vitkovic i nic innego nie mogło nas spotkać ,to normalne.A co do Cebuli to ci co chcą żeby wrócił to są chyba ZBOCZENI bo ten facet to jest [treść usunięta] i niemota jakich mało na świecie! Pamiętam jak go DYR wysłał na duży litraż za karę to chciał popełnić samobujstwo hehe!!! bo se nie dawał rady! Jeszcze coś napiszę pózniej ! Do usłyszenia!!!

Komentarze (0)

Totalny burdel i tyle

Komentarze (0)

[#] Zbieraj punkty za podpierdalanie w pracy

1 pkt – Przypadkowe nieumyślne podpierdolenie; 5 pkt – Niby nieumyślne podpierdolenie; 10 pkt – Zwykła podpierdolka w cztery oczy z przełożonym bez świadków; 20 pkt – Anonimowy donos na samego siebie, mimo, iż nie jest się winnym, byle zaistnieć; 30 pkt – Podpierdolenie w obecności świadków; 40 pkt – Samopodpierdolka w cztery oczy z przełożonym; 50 pkt – Samopodpierdolka przy świadkach; 60 pkt – Podpierdolenie do przełożonego w obecności > podpierdalanego bez innych świadków; 70 pkt – Podpierdolenie w obecności podpierdalanego przy większej > ilości świadków; 80 pkt – Podpierdolenie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny; 90 pkt – Podpierdolenie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny a czynu tego dokonał sam podpierdalający; 100 pkt – Podpierdalanie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny a czynu tego dokonał sam podpierdalający na spółkę z przełożonym, do którego się podpierdala i wmówienie podpierdalanemu jego winy.

Bonusy: + podpierdolenie najlepszego kumpla – dodatkowo 10pkt; ++ podpierdolenie zanim czyn zostanie dokonany – dodatkowo 20 pkt; +++ kiedy dzień wcześniej piło się z podpierdalanym jego wódkę, w jego domu – dodatkowo 25 pkt

Komentarze (4)

Szefostwo to pospólstwo i zbieranina ludzi z nawykami i pozostałościami z czasów komuny! Charakteryzuje ich brak logicznego myślenia,brak umiejętności zarządzania oraz brak szacunku do zwykłego pracownika fizycznego!!! Zabawne jest to, że ci ludzie uwierzyli w to, że są prawdziwymi kierownikami:))) HE HE ciekaw jestem kto im to wmówił! A jeśli chodzi o kulturę osobistą to wydaje mi się ,że więcej ma jej ''obijaczka Sucha'' notabene nie ubliżając kobiecie. Ogólnie jest lipa po całości! Szkoda tylko,że przez takich ludzi firma się sypie a prezes ma oczy zamydlone. Pozdro dla wszystkich z S-1 i utrzymania ruchu.

Komentarze (0)

to co dzieje sie w tej firmie to kpiny, idą na ilość (złomu), zero jakości, osobiście to nie wziął bym od nich ("nas") żadnej butli bo widzę jak to wszystko wygląda, tak jest jak zatrudniają pociotków a ludzi którzy już jakiś czas pracują i wiedzą co i jak zwalniają (kończą sie umowy, nie przedłużają, zatrudniają przez inne firmy spod holdingu, ale dla krewnych zawsze znajdzie się miejsce). Drugiej tak rodzinnej firmy to nie znam,"family front" rządzi!! Dziwnym trafem po ostatnich negatywnych komentarzach nagle pojawiła sie kontrola dozoru technicznego i behapowiec nagle sie ożywił, zawczasu! Ogólnie z takim zarządzaniem nie daję tej firmie dużych szans na rynku, powolny upadek, to co ją czeka.Pzd

Komentarze (1)

Bylem w tym syfie spawaczem , obiecali mi niebo , a dostałem kopa !!! to jest firma dno dno !!! Musiałem robić na jakimś parchatym " borkomecie" to tyle !!! Nie mam po tym nic , kursu , papierów , nic !!! jeszcze zarobki to nie porozumienie . Więcej zarabia sprzątaczka !!! Może kiedyś tam było ok !!! Ale teraz to dno dno dno dno !!! Więcej w Mc... zarobisz i do tego nie musisz się tyle na nosisz i na tyrać !!!

Komentarze (2)

Jezeli mam pisac cos pozytywnego to napisze tylko tyle ze zadowolony jestem z tego ze zrobiłem sobie 10 dniowek w wakacje.

Komentarze (0)

Dyrekcja to dno nawet ludzią nie odpowiada na "Dzień dobry" a sam dupe z twarzą myli.

Komentarze (0)

Yapa i Franek K. z wydziału B-1 na S-1.

Komentarze (1)

zamknąc to !!!!!!!albo dac ludzią uczciwie zarobić bo tam zarbki sa śmieszne

Komentarze (0)

Co tyczy zarzutów do mistrza M.A., czyli złego planowania produkcji na h. 47: nie da się spokojnie i z głową nic zaplanować jak się nie ma planu od handlu. Poza tym co chwila zmieniane są terminy wysyłki (czytaj przyspieszane), albo jakieś zamówienie wpada w ostatniej chwili i jest do wysyłki na "już". Co do układów - mistrz Cebula senior też miał swoich pupilków. Może oni się teraz tak żalą? Najgorsza w zakładzie jest niestety dyrekcja. Wymaga, ma gdzieś pracownika, często nie rozumie realiów. Ale to chyba typowa, polska dyrekcja...

Komentarze (1)

ogólnie nikt nie wie w tej firmie nic wiedzej wiedza pracownicy niż mistrzowie i kierownicy.

Komentarze (4)

he he to szszera prawda wkoocu niektórzy zrozumil 0 zarobków zero niczego totalny gnó!!!! pozdro dla robotów z s1

Komentarze (0)

Odnośnie hali 47 to fakt. Układy.. układy i jeszcze raz układy. Planowanie produkcji to jest jedna wielka lipa. Panie Michale niech Pan wreszcie otworzy oczy i przestanie pozwalać wchodzić sobie na głowę ludziom pokroju Łysego (nawiasem mówiąc już Pan Łysy jedna reprymendę od Pana Kierownika dostał.. szkoda tylko że nie zrobiło to na nim wrażenia). Przestań Pan też chodzić na piwko z podwładnymi bo tak się kończy rządzenie nimi w pracy ! Inna kwestia przestrzegania regulaminu pracy, ciekawe na jakie zmiany będą teraz chodzić ludzie którzy mają w umowie trzy zmianowy tryb pracy a do tej pory chodzili na dwie przykład Tomasz G. oraz tylko na rano jak to pisali poprzednicy. Po wprowadzeniu dwóch zmian te osoby będą chodzić pewnie tylko na rano ! A co na to druga zmiana ? Jeżeli przeczyta to ktoś z kierownictwa lub wyżej to proponuje powrót na mistrza Pana Marka N. Było by to najlepsze rozwiązanie w obecnej sytuacji.

Komentarze (1)

Co to ma [treść usunięta] byc, usuwacie komentarze, ktore odzwierciedlaja cala prawde ? TO PO KIEGO [treść usunięta] TA STRONA ISTNIEJE ??????????? Napisalem cala prawde i co ? [treść usunięta]

Komentarze (1)

CO tu sie kurna dzieje dlaczego usuwacie komentarze ktore sa prawdziwe Po kiego grzyba zalozyliscie ta strone jak kasujecie komentarze ktore pewnie nie sa mile ale zgadzaja sie ze stanem faktycznym JAJA SOBIE ROBICE CZY JAK

Komentarze (1)

to tyle

Komentarze (0)

majster michalek o żallll

Komentarze (0)

No ,cóż myśle że powrót Cebuli seniora naprawi te wszystkie problemy (Łysy&spółka zoo), a co nie które osoby doprowadzi do pionu , bo junior nie trzyma towarzystwa krótko za pysk! SENIORZE CEBULA WRACAJ PAN TAM GDZIE PANA MIEJSCE !!!!!!!!!

Komentarze (0)

Tak to niestety prawda!!!Odnośnie hali 47 na B1 nic dodać nic ująć.....Majster Michałek A.(cebula junior) dentka totalna gdyby nie co poniektóre osoby to pewnie już dawno by wyleciał...dzięki niemu powstało paru nieformalnych majstrów samozwańców każdy rządzi,pracuje cały czas na rano,wybiera se sam prace(co poniektórzy się szwędają po całe dnie i nic nie robią)-samowolka...Burdel totalny!!!Robota źle rozplanowana-bezmyślnie ułożona.Majster nie traktuje ludzi poważnie ulepiony jak plastelina przez co poniektórych.Jest nie uczciwy...zresztą temat rzeka i pan prezes powinien to konkretnie uregulować by wszystko wróciło do normy i pracownicy byli pracownikami a majster był majstrem bo pakować każdy jeden na hali potrafi!!!

Komentarze (0)

Moja wypowiedz bedzie dotyczyc hali 47 na wydziale B1, i swoje słowa kieruje do naszego kierownika dyrektora prezesa i sam nie wiem juz do kogo o interwencje na tej hali gdzie oprócz majstra KTÓRY NIE MA NIC DO POWIEDZENIA jeste jeszcze jeden samozwańczy Zbigniew R wszystkim znany jako Łysy który chyba we wlasnym mniemaniu jest panem i władca. To co wyprawia ten facet a raczej czego nie robi to juz wielkie przegięcie ogólnie mowiąc do pracy przychodzi wypoczywac nie robi nic kreci sie cały dzien i stwarza pozory pracy wydrzec jape przestawic cos widlakiem i dniówka zleciała robote na koniec zminy wpisuje sobie od innych ludzi.Kolejna kwestja i chyba najbardziej wymagajacą interwencji kogos z Góry jest sprawa pracy kilku osób ciągle pracują na pierwsza zmiane jak Robert.C, Paweł.J, Zbigniew.R, i najnowszy nabytek wydzialu Łukasz.B. który nic nie potrafi samodzielnie robić. Osoby te moim zdaniem i nie tylko specjalnie zawalaja prace w tygodniu jak to miało miejsce ostatnio zeby złapac nadgodziny ktorych formalnie kierownictwo zabroniło robić a jednak ludzie ci LEPSI robia i nie wspominajac o zostawaniu na kolejna zmiane przysłowiową szesnastke ciekawe czy nadzór o tym wie bo nie wydaje mi sie. Nierowne traktowanie pracownikow co wynika z niezdecydowania i barku władzy majstra na tym wydziale np. majster mówi idz na próbe bo kogos tam nie ma, pada odpowiedz CO JA STARY BEDE ROBIŁ NA PRÓBIE A MŁODY BEDZIE .... i tak sie załatwia rozdzielanie pracy na tym wydziale a poza tym to juz mało kto pyta sie majstra co ma robic bo osoby wymienione wczesniej sami sobie ja wybieraja i mozna by tak pisac cłay dzien. Moze te kilka słow cos zmieni a napewno pojawia sie jeszcze wpisy innych osób z tej hali których tak samo to wszystko wkur... Ludzie zakaczcie ta SAMOWOLE

Komentarze (8)

Taa to wszystko niestety prawda!!!Pozdrowienia dla ATOMOWEK niech zapier... ile wlezie. A ta franca wonsata Jolka niech sie w koncu ogoli.

Komentarze (1)

Baska ty stara kur....tyzano natnij siatki

Komentarze (0)

MAŁO SZYBCIEJ RÓB BO AUTO CZEKA!!!! to najczęsciej wypowiadane słowa przez majstra wydziału S1 jemu to by pasowało zeby nie jeść nie pić nie chodzić do wc tylko cały czas napierniczać norma? jaka norma? rób ile sie da i zarób na jego wypłatę! gnojek zgadzam się ze stwierdzeniem ze jest nagonka i presja maksymalna chcę tylko dodać że uzyskanie urlopu graniczy z cudem bo nigdy "nie ma ludzi" to prawda ze przyciski sterowania obsługiwane są kolanami bo tak jest szybciej i wtedy mozna się podlizać majstrowi jak zrobi sie wiecej najgorsze jest chyba to że do tej sytuacji doprowadzili właśnie ci wieloletni pracownicy chcąc uzyskać wzgledy na nic wasze poświecenie i się was pozbędą wczesniej czy pozniej pomyślcie o własnym zdrowiu a nie o premii majstra!

Komentarze (0)

Ja robie najwiecej a naleśnik mnie nie chce docenić hehee

Komentarze (1)

tiaa

Komentarze (0)

PANIE PREZESIE MY PRACOWNICY DZIAŁU OCHRONY ZWRACAMY SIE DO PANA NA FORUM PUBLICZNYM DLATEGO ŻE NASI PRZEŁOZENI NIE SŁUCHAJA NASZYCH PROBLEMÓW DOTYCZĄCYCH PRACY MAMY ZWIĄZKU Z TYM PROZBE O PRZEANALIZOWANIE PARU PRZYKŁADÓW KOMENDANT TO TEMAT RZEKA ALE OSTATNO PRZECHODZI SWOIM ZACHOWANIEM SAMEGO SIEBIE WPROWADZA NOWE STANDARTY ZAMIAST PATROLOWAĆ ZAKŁAD SPI NA KRAJALNI JEST TO INFORMACIA ZNANA WSZYSTKIM I NIC NASTEPNY DO TABLICY TO KIER CYKOR TAKI PRZYDOMEK WYJASNIA WIELE I DALSZE KOMENTAŻE NA TERAZ UZNAJEMY ZA ZBEDNE NO I ZWIEZRU WSZYSTKIE PROBLEMY ROZWIAZUJE SUSZENIEM ZĘBÓW A TO NIE POLITYKA ABY SIE WIECZNIE USMIECHAC GDY PODKRESLAMY TO Z CALA STANOWCZOŚCIA W WIĘKSZOSCI PRAGNIEMY PRACOWAC Z PEŁNYM DETERMINACIA JEDYNYM WYJSCIEM JAKIE WYDZIMY TO ZEBRANIE ABY MIAŁ PAN PANIE PREZESIE JASNY POGLAD NA NASZE PROBLEMY Z SZACUNKIEM PRAWIE CAŁA ZAŁOGA

Komentarze (3)

dlaczego usuwane są prawdziwe wpisy dot "majstra" r.p.? czyżby administrator strony miał coś z tego? wszystko co zostało napisane to prawda, nic nie umie, tylko mówić na ty do ludzi, którzy nie są jego kolegami (zero dobrego wychowania).

Komentarze (1)

jak tu to mam opisać w jednym zdaniu się nie da ale no cóż postaram się jak najlepiej się da jeżeli tak mam zrobić no to zaczynamy.

Pracuje w tej firmie juz trochę. Na początku było nawet w miarę tak jak każdemu się to wydaje i mnie też się wydawało niestety. Teraz już niestety wiem że ta firma to jedno wielkie bagno. Każdy z osób wyżej postawionych niż normalny pracownik fizyczny traktuje swoich podopiecznych jak zło konieczne, cały czas wszystko trzeba robić pod presją bo jak nie to zobaczysz, cały czas jest nagonka, ludzie od pewnego czasu nie wiedzą czy będą mieli pracę czy też nie . Osoby na stanowiskach kierowniczych czy dyrektorskich i wyzej mają głęboko w d... to co się dzieje na poszczególnych wydziałach ich to nie interesuje że coś jest nie możliwe do wykonania w czasie jaki oni chą ma być zrbione i tyle a jak to ich to wali z góry na dól , a nie daj boże jakby to nie zostało wykonane to oczywiście majster czy kierownik zostaje pociągnięty od razu do odpowiedzialności na dywanik. Co do zasad BHP na zakladzie to trudno się do tego odnieść bo czy coś takiego panuje w tej firmie ?? hmm zastanówmy się myśle myślę i mówie nie nie ma czegoś takiego jak BHP ten zakład to istna samowolka każdy robi co chce i jak chce a przełożeni znowu mają to gdzieś głęboko bo ich nie interesuję to że jakaś robota jest bardziej czy mniej niebezpieczna nieważne czas czas czas szybko to zróbcie bo coś tam nie wyjdzie. Tak było i jest zawsze odkąd pamiętam. Jedynie co jest w miarę ok to niektórzy ludzie oni trzymają ten zakład ale przez politykę ludzi z góry nie wiem już jak długo jeszcze pociągnie. Mało tego to co tutaj napisałem to tylko kilka rzeczy i to bardzo delikatnie napisane ale mam nadzieję że zaczniecie pisac o naszej kochanej firmie tak jak jest na prawdę. Nie bójcie się nie macie czego. Może to ktoś poczyta z jakiegoś dozoru i może zrobi coś choćby w sprawie bezpieczenstwa na zakladzie bo z niczym innym niestety nikt tam nic nie zrobi bo zeby tą klitę rozbić co rządzi tą firmą to musieli by pod tą firmę grant podłożyć moze wtedy by to cos dalo buhehehe. W jednym zdaniu można firmę opisać. BRUD SMRÓD KIŁA I MOGIŁA BHP- a co to jest - jak za króla świeczka . Nie dajcie się nabrać na obiecanki kierowników majstrów jeżeli chcecie się tutaj przyjąć i tak was w [treść usunięta] zrobią prędzej czy później.

Komentarze (0)

dno dno dno

Komentarze (0)

jes masakra na wydziale s1 zero toleranci z strony k
ierownika i zastepcy oni sa najmadrzejsi totalnie jest burdel ,ludzie zacznijcie sie wpisywac niebujciesie

Komentarze (19)