Wszystkie opinie o wybranej firmie należącej do branży Konsulting/doradztwo
Opinie:
-2
Szefostwo:
1
Pensje:
2
Benefity:
-3
Szacunek:
-1
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
-2
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
2
Kompetencje współpracowników:
-1
Atmosfera w pracy:
0.2
po kolei:
Szefostwo- już wiele razy o tym wspominano, że większość TM zachowuje się, jakby nie dawała sobie rady na swoich stanowiskach... co często skutkuje poniżaniem agentów bądź traktowaniem ich jak dzieci w podstawówce. Choć muszę przyznać, że zdarzają się chlubne wyjątki. Mimo to spory minus za kontrolowanie czasu spędzanego w klopie i podobne "kwiatki".
Pensje- jak pracujesz jakiś czas, nie jest najgorzej. 2200-2300 na rękę wyciągniesz. Pewnie, że zawsze mogłoby być lepiej :)
Benefity- bony świąteczne, opieka medyczna, zawsze coś.
Szacunek - wspominałam o traktowaniu jak dzieciaczków w podstawówce, to chyba uzasadnia to -3.
Pewność zatrudnienia- z jednej strony trudno wylecieć za nic, z drugiej czasem wystarczy gorszy miesiąc, a parę projektów już z woli klienta zostało zamkniętych. Dlatego mały minus.
Godziny pracy - sam/a podajesz dyspozycyjność, a grafik masz względnie do niej dopasowany. W większości firm obowiązują stałe godziny pracy - tu porównanie na korzyść Sitela.
Możliwości rozwoju... tylko dla garstki osób. Większość ma szansę stać się tylko coraz lepszym i lepszym agentem :P
Lokalizacja - OK. Dobry dojazd, nie na peryferiach, blisko metra.
Kompetencje współpracowników- zaznaczyłam na +2 mając na myśli innych agentów. Większość ludzi autentycznie się stara.
Atmosfera- poznałam mnóstwo świetnych ludzi, natomiast "dzięki" odpowiedniemu zarządzaniu minusik.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Nigdy wiecej pracy w Sitel!!!! Wykiwali mnie na pensji: wyplacili 300 zlotych mniej niz obiecali!!!!! TM sa niekompetentni, glupkowaci po prostu. Atmosfera w pracy tez nie najlepsza, ciagle tylko targety i targety a pracownik sie nie liczy. Nie widze tu mozliwosci rozwoju, wiec sie zmywam stad. Z niemieckim i angielskim to gdzie indziej prace sobie znajde i nie bede musial sie tlumaczyc kiedy ide na 5 minut do kibla jak w Sitel:-))))
0
Szefostwo:
0
Pensje:
0
Benefity:
0
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
0
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
0
Kompetencje współpracowników:
0
Atmosfera w pracy:
0
Witam - kilka słów o tej firmie. Ludzie tu wystepujacy pracowali lub pracuja na ebay-u. Ja opoiwem o projekcie na litere H. Praca nudan jak (nie wiem co) place ...no ja mam 2 tys na reke 18 zeta brutto sami ocencie (juz troche tu pracuje). nie jest zle a zarazem nie ma rewelacji - praca w stylu "bo rzrec trzeba" i tyle. Moj TM to poczciwy chlopina - bibliotekarz swoja drogą, chyba na UW tego sie uczy - taki niszowy alternatywny kierunek ...szef to lysy Rumun (niczy nie przypominajacy tych z warszawskich tramwajow)jest tez gej i murzyn, ot i clala brygada. brakuje tylko zyda buhahahahhaha. Jesli znacie jezyk obcy to mozecie sie tam zahaczyc na jakas umowe zlecenie bron boze na pelny etat jak ja. o projektach polskich to zapomnijcie jakies 8 zeta za godzine - to juz bym wola krasc i zebrac, lepiej bym na tym wyszedl. tak jak w karzdej firmie sa [treść usunięta] i porzadni ludzie, tak 50 na 50. jak bedziecie zaczyanc oczywiscie na projekcie obco jezycznym to dostaniecie 14- 15 brutto no chyba ze znacie wegierski czy inny litewski to moze wiecej. Fajne sa imprezy, mozna sie ostro za darmoszke [treść usunięta] i zazrec oraz dostalismy bony na 800 setek na swieta ( do wykorzystania praktycznie wszedzie, zarcie, sprzet rtv, kosmetyki, alko) nie jest zel ale i niem ma rewelacji ot robota jakich wiele. pa Pozdro dla DYrektorki ostara z niej [treść usunięta].
0
Szefostwo:
0
Pensje:
0
Benefity:
0
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
0
Możliwości rozwoju:
1
Lokalizacja:
0
Kompetencje współpracowników:
0
Atmosfera w pracy:
0.1
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Poczytajcie o Sitel na forum praca-Warszawa na stronie internetowej Gazety Wyborczej i wiecie wszystko:
forum.gazeta.pl/forum/w,140,66629404,66629404,Praca_w_Sitel_Polska.html
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Chamstwo, niekompetencja przełożonych, lizusostwo i wchodzenie w D, lenistwo szparek z HR, kumoterstwo, wyzysk. “Wspaniała” pierwsza praca – do dziś mam traumę!
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Teraz wiem co to jest MOBBING! Trzeba być debilem, żeby się tam zatrudnić. A ja jestem podwójnym debilem, bo się stamtąd nie urwałem od razu tylko wytrzymałem 5 miesięcy na eBayu! Jak będę chciał eksterminować moją przyszłą teściową to poślę ją do tych grubych i głupiutkich panienek na eBayu, które nas szkolą: myślę, że po paru minutach ich szkoleń teściowa się załamie i padnie z wrażenia. Metody szkoleń, np. siadanie w kółku, sa dobre dla przedszkolaków albo dla osób o IQ niższym niż 80.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Bernabuto, masz rację. Ta firma to chamstwo i upodlenie, więc odradzam!
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Pracowałam tutaj ponad rok. Niestety jest tu bardzo złe zarządzanie, marne pensje, mobbing. TM na eBayu są chamscy, aroganccy i pozbawieni prawdziwego doświadczenia. Fakt, że kierowniczka projektu eBay Kaśka K. w końcu została wywalona z Sitela był okazja do wypicia wina ale i tak w firmie jest ten sam burd**l co poprzednio. Dostaje schizy każdego ranka, jak mam przekroczyć próg tej firmy.
0
Szefostwo:
0
Pensje:
0
Benefity:
0
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
0
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
0
Kompetencje współpracowników:
0
Atmosfera w pracy:
0
Witam.
Skoro macie takie szefostwo, to proponuję iść do kafejki internetowej, założyć trefne konto na jakimś portalu i wysłać do firmy " to all " kilka kompromitujących szefostwo wiadomości. Nikt Was w ten sposób nie zdekonspiruje...
Niech się sami pozabijają w atmosferze podejrzliwości i wrogości.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Naprawdę cieszymy się, że pani Katarzyna K. zniknęła z Sitela ale bałagan i klika nadal trzyma się mocno:-(
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Nie wiem jak na innych projektach ale projekt VODAFONE to dno. Tylko krzyki, targety i lizanie 4liter klientowi. Pracownik nic nie jest warty, nawet przerwy nam zabrali:-(
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Pracownicy dają z siebie wszystko, często muszą wykonywać pracę swoich przełożonych, po czym i tak bez powodu dostają wypowiedzenie!!! TM brakuje odpowiednich kwalifikacji. Praca niestała, niepewna, do tego dochodzi niezmiernie duża rotacja w firmie ... Szefostwo wręcza zwyke wypowiedzenie z uśmiechem na ustach. Nie polecam nikomu.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Firma jest koszmarna, czuje się w niej jak w obozie pracy. Myśl że znowu będę musiała oglądać K.K. napawa mnie obrzydzeniem tak zakłamanej babki nigdy nie widziałam. Mam nadzieje, że odejdzie do innej firmy w przeciwnym wypadku negatywne opinie o tej firmie nigdy się nie skończą. W pełni się zgadzam z negatywnymi opiniami moich kolegów z pracy. :-(
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Mili Państwo, 4 czerwca 1989 skończył sie komunizm. A KIEDY SKOŃCZY SIĘ KOMUNIZM W SITEL????????????? Bo jak na razie, to trzymają nas za twarz, nieustannie nami pogardzają i nas wyzyskują. Płaca bardzo mała ale każą za to wręcz tyłek lizać z wdzięczności. Rządzi tym grupa pryszczatych niedouczonych TM, którzy nawet nie są w stanie pomóc w pracy, bo są zajęci graniem w gry komputerowe. Z firmy co rusz ktoś wylatuje. Ludzie, którzy przepracowali pół roku to może 10 % załogi !!!!!!! Reszta pracuje parę miesięcy i ucieka, bo nie może wytrzymać w tym kołchozie!!!!! Do tego dochodzą fatalne warunki pracy: nie masz nawet swojego biurka !!!!!! Wygląda to tak, ze jak się przychodzi rano do pracy to sadzają cię do tego biurka, które jest wolne. Katarzyna Konarzewska- szefowa eBaya w Sitelu jest humorzasta, pewnie dlatego że wchodzi w fazę klimakterium:-( Więc jak dostanie swojego złego humoru to gapi się tylko w komputer a ludzie ją ze strachu z daleka omijają, żeby kogoś nie wywaliła. Jestem na umowie zleceniu, wiec myślę, że dociągnę do końca miesiąca i uciekam stąd !!!!!!! Paranoja!
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Mili Państwo, 4 czerwca 1989 skończył sie komunizm. A KIEDY SKOŃCZY SIĘ KOMUNIZM W SITEL????????????? Bo jak na razie, to trzymają nas za twarz, nieustannie nami pogardzają i nas wyzyskują. Płaca bardzo mała ale każą za to wręcz tyłek lizać z wdzięczności. Rządzi tym grupa pryszczatych niedouczonych TM, którzy nawet nie są w stanie pomóc w pracy, bo są zajęci graniem w gry komputerowe. Z firmy co rusz ktoś wylatuje. Ludzie, którzy przepracowali pół roku to może 10 % załogi !!!!!!! Reszta pracuje parę miesięcy i ucieka, bo nie może wytrzymać w tym kołchozie!!!!! Do tego dochodzą fatalne warunki pracy: nie masz nawet swojego biurka !!!!!! Wygląda to tak, ze jak się przychodzi rano do pracy to sadzają cię do tego biurka, które jest wolne. Katarzyna Konarzewska- szefowa Sitela jest humorzasta, pewnie dlatego że wchodzi w fazę klimakterium:-( Więc jak dostanie swojego złego humoru to gapi się tylko w komputer a ludzie ją ze strachu z daleka omijają, żeby kogoś nie wywaliła. Jestem na umowie zleceniu, wiec myślę, że dociągnę do końca miesiąca i uciekam stąd !!!!!!! Paranoja!
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
W Sitelu jest strasznie kiepsko, szefostwo kompletne zero, a atmosfera w pracy była zła. Nie polecam tej firmy!
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-2
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.9
Praca nudna, targety, targety, targety .... Brak benefitow, brak premii, brak możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji. :-( Jedno wielkie rozczarowanie:-(
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Zgoda: praca jak w fabryce, z góry narzucone targety, brak komunikacji między pracownikami a szefami, praca w święta i weekendy, brak dodatków motywujących do lepszej pracy, brak możliwości awansu lub też podnoszenia swoich kwalifikacji.
3
Szefostwo:
3
Pensje:
3
Benefity:
3
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
beznadziejna firma, beznadziejnie zarządzana przez paru domorosłych "menedżerów".
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Pracowałem tutaj ponad rok. Tragiczne zarządzanie, zarobki tez marne- około 10 zł brutto za godzine, TM są chamscy, aroganccy.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
3
Szefostwo:
3
Pensje:
3
Benefity:
3
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
3
3
Szefostwo:
3
Pensje:
3
Benefity:
3
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
3
3
Szefostwo:
3
Pensje:
3
Benefity:
3
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
3
3
Szefostwo:
3
Pensje:
3
Benefity:
3
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-2
Benefity:
-3
Szacunek:
1
Pewność zatrudnienia:
1
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-2
Lokalizacja:
0
Kompetencje współpracowników:
0
Atmosfera w pracy:
-1.4
Pracowałem tutaj blisko rok. Ludzie w porządku, ale bardzo złe zarządzanie. Polacy muszą o wszystko zwracać się do zachodnich przełożonych, a Ci z kolei nie mają zbytnio ochoty pomóc Polakom. Marnie się tutaj zarabia - od około 10 zł brutto wzwyż, zdarza się wzajemne okradanie na hali, TM są w wiekoszości (nie licząć kilkunastu chlubnych wyjatków) chamscy, aroganccy, nieopierzeni i pozbawieni prawdziwego doświadczenia. Procedury są chore... i niedostosowane do realiów.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
0
Szefostwo:
1
Pensje:
1
Benefity:
0
Szacunek:
1
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
0
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
2
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
1.1
jest kiepsko nawet powiedział bym bardzo kiepsko szefostwo kompletne zero atmosfera w pracy nie była zła.Były pracownik R.B.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Chamstwo w stosunku do pracowników, Szefostwo niedouczone i aroganckie,
0
Szefostwo:
0
Pensje:
0
Benefity:
0
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
0
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
1
Kompetencje współpracowników:
2
Atmosfera w pracy:
0.3
Chamstwo w stosunku do pracowników,Szefostwo niedouczone i aroganckie,Lamanie praw pracowniczych
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
- brak
- to chamskie szefostwo, niskie pensje, brak możliwości rozwoju, kiepska atmosfera
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
2
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.2
(+) - brak, do tej pory były to elastyczne godziny pracy, ostatnio jednak chwycono nas za mordy, bo przecież godziny muszą być obsadzone, a to, że mamy jeszcze jakieś życie poza pracą Sitel ma w d***
(-) - wszystkie oceniane punkty, a więc: szefostwo (chamskie i niedouczone), pensje (a raczej jałmużna), benefity (w tej firmie? tja :/), godziny pracy (patrz wyżej), możliwość rozwoju (dla lizodupów mizdrzących się do szefostwa) i atmosfera (jak na stypie)
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-1
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.8
Chamstwo w stosunku do pracowników, wyzysk, brak perspektyw – to wszystko co mogę napisać o tej firmie. Uważam, że to najgorszy call center w Warszawie.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-2
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-1
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.7
A ja wytrzymalam 2 miesiace i bylo strasznie. Bylam na projekcie mailowym eBay i niestety to byla porazka: oczywiscie siedzialam na umowie zleceniu, mimo ze pracowalam czasami nawet po 10 godzin dziennie. Musialam tez przychodzic w soboty i niedziele do pracy, choc jak mnie zatrudniali to mowilam im, ze mam studia zaoczne za ktore przeciez place, wiec nie moge opuszczac zajec w weekendy. Wtedy nie mieli nic przeciwko moim studiom, ale potem kazali pracowac w weekendy. Jakos dziwnie obliczali pensje, nigdy nie wiedzialam ile dostane, ale mimo ze stawke za 1 godzine pracy znalam, zawsze dostawalam troche mniej niz sobie obliczylam. Ale klocenie sie z HR nie ma sensu. Najfajniejsze to to, ze jak poszlam do TM Kaski Konarzewskiej, zeby mi wytlumaczyla dlaczego pensja jest mniejsza to ona odeslala mnie do HR a jak poszlam do HR to oni mi powiedztieli zebym poszla do Kaski, bo jest moja przelozona i to przez nia takie rzeczy sie zalatwia. Strazny balagan tam maja. Wiec nie dam sie wiecej oszukiwac i ucieklam z Sitela po 2 miesiacach.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.7
chamstwo "szefostwa" i pracowników przerasta wszelkie granice. beznadziejna firma
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Lamanie praw pracowniczych jest tu na porzadku dziennym ! Wytrzymalem tylko 3 tygodnie i to bylo o 3 tygodnie za dlugo !
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-1
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-2
Lokalizacja:
-2
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.6
Tragedia :-( Juz tu nie pracuje, ale firma sni sie mi po nocach. Moi poprzednicy napisali juz wszystko. Dno i 5 kilo mulu. :-(
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-2
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-1
Lokalizacja:
-2
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.6
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-2
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-1
Lokalizacja:
-2
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.6
Szefostwo niedouczone i aroganckie, skupione na wycisnieciu pracownikow jak cytrynke. 90 % pracownikow jest na umowie zleceniu, wiec sa systematycznie wywalani i zastepowani przez nowych naiwnych. Nie wolno brac zwolnien chorobowych, z urlopami tez jest ciezko, mnie np. nie dali ani w lipcu ani w sierpniu. Pensja strasznie niska, bo te 1500 zloty w Warszawie za tak ciezka prace to smiechu warte. Zle warunki pracy: stare komputery, brak wlasnego miejsca/biurka, brak klimatyzacji. Ucieklem stamtad juz po 2 miesiacach, wiekszosc nie wytrzymuje tam dluzej niz 6 miesiacy.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Pozytywow nie ma. Negatywy to kiepska atmosfera, kiepskie pensje, niestabilnosc zatrudnienia.
0
Szefostwo:
1
Pensje:
0
Benefity:
1
Szacunek:
2
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
0
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
2
Kompetencje współpracowników:
2
Atmosfera w pracy:
1.4
Plusy : Fajna praca dla studentów i osób chcących z pewnych powodów pracować na pół etatu. Możliwość pracy w języku obcym. Elastyczne godziny pracy oraz możliwość dostosowania grafiku do własnych potrzeb. Bardzo dobra lokalizacja (Galeria Mokotów, Centrum Medyczne, bankomaty, apteki) i połączenie (tramwaje, autobusy). Fajna atmosfera – dużo młodych ludzi, często znajomych ze studiów.
Minusy : Praca trochę jak w fabryce – z góry narzucone targety. Brak komunikacji między pracownikami a szefami. Praca w święta i weekendy (dodatkowo płatna wyłącznie dla osób zatrudnionych na umowę o pracę). Brak dodatków motywujących do lepszej pracy. Nie ma zagwarantowanej opieki medycznej dla pracowników. Małe możliwości awansu lub też podnoszenia swoich kwalifikacji.
