(3290 firm)

Wszystkie opinie o wybranej firmie

Deloitte  http://www.deloitte.pl

Średnia ocena

-0.7

Opinie:

-3

Szefostwo:

-3

Pensje:

-3

Benefity:

-3

Szacunek:

-3

Pewność zatrudnienia:

-3

Godziny pracy:

-3

Możliwości rozwoju:

-3

Lokalizacja:

-3

Kompetencje współpracowników:

-3

Atmosfera w pracy:

-3

anonimowy 2009-05-03
  

szkoda marnować życie, cały dzień w pracy i nerwy

3

Szefostwo:

1

Pensje:

0

Benefity:

3

Szacunek:

3

Pewność zatrudnienia:

2

Godziny pracy:

3

Możliwości rozwoju:

3

Lokalizacja:

3

Kompetencje współpracowników:

3

Atmosfera w pracy:

2.4

anonimowy 2009-04-27
  

Konsulting: Atmosfera pracy świetna, szefowie bardzo kompetentni. Naprawdę bardzo rozwijająca praca i jest się od kogo uczyć, choć zarobki mogły by byc trochę wyższe... ;-)

-3

Szefostwo:

-2

Pensje:

-2

Benefity:

-3

Szacunek:

-3

Pewność zatrudnienia:

-3

Godziny pracy:

-3

Możliwości rozwoju:

-2

Lokalizacja:

-3

Kompetencje współpracowników:

-3

Atmosfera w pracy:

-2.7

anonimowy 2009-04-27
  

Kliki sgh-owo prawnicze, chamówa, wykorzystwanie.

-3

Szefostwo:

-3

Pensje:

-2

Benefity:

-3

Szacunek:

-3

Pewność zatrudnienia:

-3

Godziny pracy:

-2

Możliwości rozwoju:

-1

Lokalizacja:

-3

Kompetencje współpracowników:

-3

Atmosfera w pracy:

-2.6

anonimowy 2009-04-27
  

Wyścig szczurów w najgorszym wydaniu. Nie płacą za nadgodziny, których jest mnóstwo. Szacunek do młodszych pracowników, zwłaszcza praktykantów, pozostawia wiele do życzenia.

-3

Szefostwo:

0

Pensje:

1

Benefity:

-3

Szacunek:

-3

Pewność zatrudnienia:

-3

Godziny pracy:

0

Możliwości rozwoju:

0

Lokalizacja:

0

Kompetencje współpracowników:

-3

Atmosfera w pracy:

-1.4

anonimowy 2009-04-27
  

Doradztwo finansowe. Brak szacunku dla współpracowników, praca po nocach i w weekendy za co nawet Ci nie podziękują (nie mówiąc już o zapłacie). Fatalna atmosfera w pracy. W większości bufony, w dodatku bardzo przeciętne i bardzo nieszczere, a im wyżej tym gorzej. Pensja z pozoru niezła, ale w przeliczeniu na przepracowane godziny wychodzi dosyć słabo.

-2

Szefostwo:

0

Pensje:

0

Benefity:

-3

Szacunek:

-1

Pewność zatrudnienia:

-3

Godziny pracy:

-2

Możliwości rozwoju:

0

Lokalizacja:

-2

Kompetencje współpracowników:

-3

Atmosfera w pracy:

-1.6

anonimowy 2009-04-26
  

wyścig szczurów, niepłatne nadgodziny w duzch ilościach, wykorzystywanie pracowników, zwłaszcza nowych teraz zaczeli zmniejszać pensje i zwalniać ludzi b stresujące środowisko pracy

0

Szefostwo:

2

Pensje:

2

Benefity:

2

Szacunek:

2

Pewność zatrudnienia:

-1

Godziny pracy:

3

Możliwości rozwoju:

1

Lokalizacja:

2

Kompetencje współpracowników:

1

Atmosfera w pracy:

1.4

anonimowy 2009-04-26
  

Za moich czasów godziny pracy były dużym problemem (przypadki witania wschodu slońca nie były wyjątkiem). Teraz z tego co wiem jest trochę lepiej.

Niewątpliwie można się wiele nauczyć.

-3

Szefostwo:

0

Pensje:

0

Benefity:

-3

Szacunek:

-1

Pewność zatrudnienia:

-3

Godziny pracy:

-3

Możliwości rozwoju:

0

Lokalizacja:

-2

Kompetencje współpracowników:

-3

Atmosfera w pracy:

-1.8

anonimowy 2009-04-26
  

Podatki. Ego co niektórych rozbujane i to bez uzasadnienia (tak, Andrzej to o tobie) współpraca między pracownikami nie istnieje, raczej tzw wyścig szczurów

-1

Szefostwo:

0

Pensje:

0

Benefity:

-1

Szacunek:

-1

Pewność zatrudnienia:

0

Godziny pracy:

-1

Możliwości rozwoju:

1

Lokalizacja:

0

Kompetencje współpracowników:

1

Atmosfera w pracy:

-0.2

anonimowy 2009-04-25
  

Konsulting: byłoby nieźle, ale jest silna negatywna selekcja. Hodowla przeciętniaków chodzących pod sznurek. Szczególnie dotyczy to managerów - brak kompetencji i odpowiedzialności.

1

Szefostwo:

0

Pensje:

0

Benefity:

-3

Szacunek:

-2

Pewność zatrudnienia:

-3

Godziny pracy:

-3

Możliwości rozwoju:

-1

Lokalizacja:

-2

Kompetencje współpracowników:

-3

Atmosfera w pracy:

-1.6

anonimowy 2009-04-25
  

Opinia dot. głównie zespołu m&a w części podatkowej. Za wyjątkiem przyzwoitego szefa zespół to nadęte bufony przekonane, że pozjadali wszystkie rozumy i stawiające sobie za cel udowodnienie pozostałym że są idiotami. Ponadto żadnego szacunku dla czasu prywatnego. Byłem świadkeim jak jeden z dłuższych stażem pracowników kazał praktykantce czekać do godziny 20 na jego powrót od klienta tylko po to by kazać jej coś dla siebie skserować.

2

Szefostwo:

2

Pensje:

2

Benefity:

2

Szacunek:

2

Pewność zatrudnienia:

3

Godziny pracy:

3

Możliwości rozwoju:

3

Lokalizacja:

2

Kompetencje współpracowników:

2

Atmosfera w pracy:

2.3

anonimowy 2009-04-25
  

Z wielkich firm audytowo-konsultingowych z tzw. "Wielkiej Czwórki" ta ma najbardziej ludzką twarz.

-3

Szefostwo:

2

Pensje:

2

Benefity:

-2

Szacunek:

1

Pewność zatrudnienia:

-2

Godziny pracy:

-1

Możliwości rozwoju:

0

Lokalizacja:

2

Kompetencje współpracowników:

0

Atmosfera w pracy:

-0.1

anonimowy 2008-05-09
  

Moja ocena dotyczy konsultingu. Największym minusem tej firmy jest szefostwo. Nieprawdopodobne jest to że można kazać pracować ludziom w czasie urlopu, albo odwoływać urlop dwa dni przed rozpoczęciem. Skandal !!!!!