Wszystkie opinie o wybranej firmie
Opinie:
1
Szefostwo:
1
Pensje:
3
Benefity:
1
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
1
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
2
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
1.2
-2
Szefostwo:
2
Pensje:
2
Benefity:
-1
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
1
Godziny pracy:
-2
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
2
Kompetencje współpracowników:
-2
Atmosfera w pracy:
0
Generalnie nie jest najgorzej.Pensje oscylują raczej bliżej średniej krajowej niż najniższej.Dobry socjal. Przestrzganie prawa pracy i przepisów bhp oceniam wysoko.Przynajmniej u mnie wspołpracownicy są kompetentni w swoim fachu, działają w grupie. Praca jest dwuzmianowa więc cieżko sobie zaplanowac coś do przodu. Nie ma jakiegoś systemu.Jest raczej chaos i w tygodniu mogą się trafic rożne zmiany, oczywiście zgodnie z kodeksem pracy. Duży plus - żadnych umów o dzieło czy zlecenia, tylko umowa o pracę. Niestety już od jakiegoś czasu atmosfera w pracy ulega coraz większemu pogorszeniu. Stres, stres, stres. Ludzie stają się coraz bardziej nerwowi, co jest wykorzystywane przez kierownictwo (mówię tu o bezpośrednim przełożonym, mam nadzieję że dyrekcja tego od nich nie wymaga).Nikt się swoją załogą nie przejmuje, ludzie są traktowani podmiotowo.Jeśli kogoś zrypac to jak najbardziej, pochwała - to chyba dla kierownika zniewaga, więc takowe miejsca nie mają. Możliwości rozwoju niewielkie. Jeśli już ktoś jest sprzedawcą to ma duże szanse nim zostac do emerytury, co kilka lat przeskakując na wyższy poziom (swprzedawcy).A pracuje tu sporo wartościowych ludzi, mogących się rozwijac.
Reasumując - zarobki i socjal dośc dobre, szefostwo poniżej krytyki, reszta bardzo przeciętna.
2
Szefostwo:
3
Pensje:
2
Benefity:
2
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
1
Możliwości rozwoju:
2
Lokalizacja:
0
Kompetencje współpracowników:
2
Atmosfera w pracy:
2
-3
Szefostwo:
1
Pensje:
0
Benefity:
-2
Szacunek:
2
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
-2
Możliwości rozwoju:
1
Lokalizacja:
0
Kompetencje współpracowników:
-2
Atmosfera w pracy:
-0.5
Dyrektorzy - myślą tylko o utrzymaniu swojej posady a nie o firmie, kierownicy - nieporozumienie, brak jakielkowiek wiedzy o zarządzaniu ludźmi, współpracownicy - jaka współpraca? Poza tym: mobbing, kolesiostwo, donosicielstwo, nepotyzm.
-2
Szefostwo:
2
Pensje:
2
Benefity:
-1
Szacunek:
1
Pewność zatrudnienia:
1
Godziny pracy:
-2
Możliwości rozwoju:
2
Lokalizacja:
1
Kompetencje współpracowników:
2
Atmosfera w pracy:
0.6
-3
Szefostwo:
3
Pensje:
2
Benefity:
-3
Szacunek:
2
Pewność zatrudnienia:
1
Godziny pracy:
1
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
-1
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
0.2
Nieciekawa atmosfera, kierownictwo traktuje pracowników bardzo przedmiotowo
