Wszystkie opinie o wybranej firmie
Opinie:
-2
Szefostwo:
-1
Pensje:
-3
Benefity:
-2
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
-2
Kompetencje współpracowników:
0
Atmosfera w pracy:
-1
Firma dużo poniżej średniej krajowej. Wprawdzie jak to w firmach tego typu, pewne rzeczy zależą ściśle od tego do jakiej sekcji się trafi.
Co jest najgorsze: - technologia rodem ze średniowiecza(delphi), a nawet jeżeli coś jest pisane w Javie to w oparciu w własne "frejmłorki" do których dokumentacja wygląda tak: "sprawdź se w kodzie". - sprzęt na którym przyjdzie Ci pracować prawdopodobnie będzie się uruchamiał 15minut, trzy razy się zawiesi, dwa razy zrestartuje a później zaczniesz pracę na demonie szybkości zwanym Celeron 1,5Mhz, mysz z kulką też możesz trafić. - z pewnością odniesiesz wrażenie, że wszyscy wszystko pie..la i doprosić się o cokolwiek co nie jest związane ze zleceniem od klienta, graniczy z cudem. - mogli by płacić więcej, ale z drugiej strony nie wymagają od Ciebie specjalistycznej wiedzy, albo będziesz poprawiał zapytania SQL z 50 linijek, albo dorabiał formatki w KS aplikacji.
co jest OK: - stabilne zatrudnienie, wszystko jak trzeba odprowadzane - słynny szary papier został wymieniony na lepszy szary papier ;o] - większość KS patentów (frajmłorki(KS-MLAF, KAMSOFT2), ks-szuflady, ks pisuary w toalecie na -1,) jest tak zabawna, że to trzeba zobaczyć - ludzie w większości sympatyczni, a opisywanych dyrektorów można w ogóle nie oglądać(no trzeba pomijać zebrania piątkowe)
Generalnie jak zarabiasz mniej niż 2K netto, chcesz programować w Delphi i jesteś niezadowolony z aktualnej pracy to możesz spróbować szczęścia w KS, wiele osób znalazło tam swój drugi dom i dobrze się z tym czują, problem może pojawić się tylko wtedy gdy Sz.P. Zygmunt powie Pa Pa. Firm rekrutujących programistów Delphi nie ma zbyt wiele, a wbrew opiniom krążącym w firmie, pisanie w Javie czy .NET'cie to nie tylko inna konstrukcja pętli i if'ow, tym bardziej gdy jedyne frameworki jakie się zna to KS-Frameworki.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
0
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
2
Lokalizacja:
1
Kompetencje współpracowników:
-2
Atmosfera w pracy:
-1.1
Jak większości wiadomo, to firma która działa jak obóz pracy i coś w tym jest. Szefostwo jest beznadziejne, część z nich funkcjonuje tylko i wyłącznie przy pomocy mobbingu (sławna dwójka dyrektorów). Kierowanie ludźmi przez zastraszanie - to chyba motto tej pary dyrektorów. Pensje poniżej średniej w branży. Aby dostać podwyżkę, należy zdawać durne egzaminy np. z PPOŻ, BHP itp. Atmosfera w niektórych zespołach całkiem OK, ale w niektórych lepiej nie mówić. Reglamentowanie dostępu do internetu to tutaj standard.
