Wszystkie opinie o wybranej firmie
Opinie:
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Brak słów na ten bałagan i na całą ,,firmę" syf! Pieniądze fatalne, szefostwo ma każdego w dupie.! Zero zorganizowania, same najgorsze myśli mi się nasuwają żeby opisać to co tam się dzieje... Firma upada w oczach i tego jej życzę w dalszym ciągu. Szkoda tylko tych którzy muszą tu ciężko pracować za praktycznie najniższą krajową.......!
-3
Szefostwo:
-1
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
-1
Kompetencje współpracowników:
-2
Atmosfera w pracy:
-1.9
Co tu duzo pisac awans=wyjscie na piwo lub wlosy koloru rudego ewentualnie blond. Przyjdzie ci taki stasiek posadzi d__e za szyba i sie gapi. Liderzy=miernoty nie znaja sie na rzeczy, potrafia tylko marudzic ze malo i malo. A szefostwo jak sie patrzy jakies imprezki wyjazdy rozdwanie plazm, wymiana samochodow. . .
-3
Szefostwo:
-1
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
-2
Kompetencje współpracowników:
-2
Atmosfera w pracy:
-2.3
Zacznijmy od adresu- "Ciemno Gnojna": nazwa idealnie oddająca w dużym skrócie to co dzieje się w firmie- ciemnogród i stan umysłowy z okresów średniowieczu, "gn*j" tak głęboki, że widać jedynie głowy szefostwa wystające z tego wszystkiego. Chcesz więcej? Czytaj dalej. Szefostwo- niekompetentne, spółka "kolesi" wzajemno-liżących się w miejscach wiadomych. Pensje- w skali kraju nie należą do najgorszych, aczkolwiek wypłata rzędu ~2 tys. złotych musi być w tej okupiona dodatkową porcją pracy. Benefity- przepraszam, co takiego? Śmieszny dodatek na święta, poza tym nic sensownego. Szacunek- zero. Pracownik jest traktowany niczym człowiek niespełna rozumu, maszyna bez uczuć i jakichkolwiek ludzkich potrzeb. Pewność zatrudnienia- takie określenie w tej firmie nie funkcjonuje- jednego dnia jesteś pracy, drugiego Pan Dyrektor zaprasza Cię do siebie i mówi, że może zaoferować co najwyżej dwutygodniowy okres wypowiedzenia- robi to przy tym tak ironicznie i zupełnie bez jakiegokolwiek wyczucia, że jest wręcz śmieszny. Godziny pracy- tragiczne. co tu dużo mówić- dwie zmiany, czasami dochodzi 3-cia. Możliwości rozwoju- żadne. Lokalizacja- tutaj tak sobie- ni ziębi ni grzeje. Kompetencje współpracowników- jest w tej firmie parę sensownych osób, niestety większość sprawia wrażenie, że pracuje tutaj "z łapanki"- nic do powiedzenia, prymitywizm w czystej postaci, od liderów zaczynając w górę- ciemnota umysłowa. Atmosfera w pracy- zła. Wieczna obawa o to, że ktoś w każdym momencie może...dostarczyć informacji o Tobie kierownictwu i Panom Dyrektorom. W bardzo dużym skrócie to przekrój codzienności w firmie Mostva. Pozdrawiam.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
pora na zmianę całego zarządu!!!! a na pewno pora zwolnić nowego dyrektora miesza sam nie wie co, robi z porządnych ludzi idiotów a sam nim jest. traktują tam ludzi jak śmieci dają marne grosze za robotę za którą sami biorą grube miliony. wmawiają pracownikom kryzys a sami robią sobie prezenty w postaci telewizorów diodowych.panowie dyrektorzy zastanówcie się jakbyście byli na miejscu zwykłego pracownika. czy byście byli zadowoleni z takich warunków pracy jakie wy im oferujecie??? nie wydaje ni się. zwalniacie porządnych pracowników żeby wymienić ich na nowych za dużo mniejsze pieniądze. przestańcie patrzeć pracownikom na ręce nie są złodziejami ani robotami!
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.1
nie ma to jak liderom nic nie robia tylko laza, czy sie stoi czy sie lezy dwa tysiaczki sie nalezy
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.7
W firmie pracowników się nie szanuje, robi się wszystko żeby pracowników maksymalnie wykorzystać przy najmniejszym nakładzie, zarząd ograniczył palenie papierosów do dwóch dziennie, przerwy skrócone do 15min, razem z dojściem na stołówkę, zostały nam zabrane bony żywieniowe 200zł miesięcznie, wprowadzone jeszcze ostatnio normy jak za czasów poprzedniego ustroju i najnowszy wymysł kierownictwa praca według harmonogramu, praca na początku miesiąca po 6h i jeden piątek wolny w miesiącu, a pod koniec miesiąca praca po 10h i obowiązkowa sobota. Jeżeli ktoś chciałby wziąć wolne w dniu kiedy pracować będziemy po 10h, tego urlopu niedostanie, stara się z nas zrobić jakichś niewolników. A wszystko po to, by nie płacić pracownikom nadgodzin, mało tego nadgodziny jeśli ktoś złapie będą do odbioru. Nim się zarząd obejrzy większość osób bardziej inteligentnych i coś potrafiących się najzwyczajniej zwolni. Może i dużo nas tych mało znaczących ludzi pracujących w granatowo pomarańczowych strojach, ale bez nas nawet Prezes nie miałby co miesięcznej pensji. Jeśli szukasz pracy nie polecam składać do tej firmy CV, dużo tu nie zarobisz i na pewno się nie rozwiniesz.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
czy te 100pln zabrane pracownikom przed wielkanoca panowie dyrektorzy spozytkowali dobrze ? bo pozdrawiam ...
-3
Szefostwo:
-2
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
2
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
1
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-1
Atmosfera w pracy:
-1.5
1 czerwca !!! czy ta data cos mowi komus ? tak tak to dzien dziecka. ale przeciez w tej firmie to nikt nie pomyslal aby cos wymyslic dla dzieci. ale po co ? przeciez wszyscy to zlodzieje. . .
-2
Szefostwo:
1
Pensje:
-1
Benefity:
-3
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-1.4
Cześć. Mam wiele uwag a'propo pracy w tej firmie. Zacznijmy od metod awansów czyli krótko mówiąc o ścieżce kariery zawodowej, w tej firmie można jedynie awansować poprzez podlizywanie się kierownikom i brygadzistom lub trzeba mieć rodzinę gdzieś wyżej. Jedynie takich brygadzistów i kierowników u nas mamy i oni bardzo lubią jak im się wchodzi w d... Brygadziści nagadują na kierowników a gdy oni pokazują się na horyzoncie to zaczyna się skakanie wokół nich, a szarzy pracownicy są traktowani jak roboty w fabrykach. Halo góra my żyjemy i nie wszyscy jesteśmy złodziejami, w naszych szeregach też są inteligentni ludzie w wielu przypadkach inteligentniejsi od kierowników i brygadzistów. Bo tu są magistrzy i ludzie po studiach a w kierownictwie to się raczej nie zdarza. pozdrawiam czytających.
-3
Szefostwo:
-2
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-2
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.8
To nie firma tylko murzyński obóz pracy!!!!nowy dyrektor próbuje zniszczyć kolejną firme tak jak położył FSO!sam nie wie o co mu kaman.Ma tysiac pomysłów na minute (az cud ze on potrafi myslec) a wszystkie warte spuszczenia w toalecie tak samo jak te zupki "chinskie badziewia z firmy bublex" a text o rekawiczce przyslugujacej jedna na tydziem mnie rozbraja pewnie droga sie dostaje w przyszlym tygodniu... zart i sredniowiecze.a pan R.S szuka dziury w calym niech najlepiej poszuka w swojej glowie. firma wyglada jedynie ladnie z zewnatrz a tak naprawde to najwieksza lipa i syf w kraju az szkoda tu cos jeszcze komentowac zrownajcie to z ziemia i posadzcie buraki na te wasze zupki w sumie kilku burakow juz tam sie choduje w zarzadzie. to jedna wielka pomylka!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
-3
Szefostwo:
-2
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.9
Do prezesa: Sam włącz myślenie, wsiadając do służbowej Hondy! Ile razy już miałeś nią dzwona? Do zarządu: Nie róbcie z nas złodziei.I oddajcie bony,które nam się należą.Zupki możecie sobie sami jeść.
-3
Szefostwo:
-2
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
2
Godziny pracy:
-2
Możliwości rozwoju:
-1
Lokalizacja:
-2
Kompetencje współpracowników:
-2
Atmosfera w pracy:
-1.6
Szkoda ze to wszystko tak runelo po kradziezach jakie byly !!! Ale czy to jest wina pracownikow ?Gdzie byla ochrona ? Po co zatrudniac ochrone ktorej nie chcialo sie wyjsc i sprawdzac. Moze zarzad przejrzy na oczy i to dostrzeze. Albo sam jest w zmowie z ochrona ? Pozdrawiam i zycze myslenia>>>
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
Jedyny człowiek który jeszcze stanoł za czarnuchem w słusznej sprawie,własne porzucił ten syf,nie umieli go docenić!docenili tych co nie powinni.A i dziękujemy za troskę pana prezesa kiedy wsiadamy do swoich samochodów i mamy włączyć myślenie.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
kiedyś MOSTVA dzisiaj mszczonowski ŻERAŃ/mostva sp. w z.o.o.To dopiero dobry początek.Pan R.S...k na początku miał trochę pod górkę,wejść panu prezesowi w to miejsce którędy wydala posiłki, ale szybko się z tym uporał,już jest w środku nawet buty nie wystają.Zostało jeszcze dwóch{narazie?}.Prezes powinien zrobić sobie długie wakacje najlepiej gdzieś za granicom ponieważ zbyt długi pobyt w ojczystym klimacie go osłabia i ma słabość do pana R.S. Nie wszyscy jesteśmy śmieciami i co ostatnio jest modne złodziejami!!!!!!
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.1
Ogólnie firma stacza się coraz niżej robi się jedno wielkie [treść usunięta] z żerania, zatrudniają kolesiów którzy tylko niszczą atmosferę w firmie chodzą takie buraki jak nowy pan dyrektor i kierownik "magazynu" KAŁABAŁA i tylko tlen wypalają!!!! Prezes ludzi traktuje jak śmieci i liczą się tylko pieniądze ltóre wydają na same głupoty.. Każdy kto chce jakoś żyć nie wiąże sobie planów z tą firmą-jeden najmądrzejszy właśnie odzszedł pora ruszyć w jego ślady..
3
Szefostwo:
3
Pensje:
3
Benefity:
3
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
3
1
Szefostwo:
2
Pensje:
0
Benefity:
0
Szacunek:
-2
Pewność zatrudnienia:
-1
Godziny pracy:
3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
1
Atmosfera w pracy:
1
-3
Szefostwo:
-2
Pensje:
-2
Benefity:
-3
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
2
Godziny pracy:
-2
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
-2
Kompetencje współpracowników:
0
Atmosfera w pracy:
-1.2
-3
Szefostwo:
-2
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-2
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.2
Firma to dół kloaczny. Jedyny odczuwalny klimat to smród a kompetencje kierownictwa pozostawiają wiele do życzenia. Jedyny kierownik, który jest tam poważany właśnie dał sobie z tą firmą spokój. Firma nie ma pieniędzy a cały czas wymyślają jakieś nowe kosztowne głupoty.
3
Szefostwo:
3
Pensje:
3
Benefity:
3
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
3
Godziny pracy:
3
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
3
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
3
Mi w tej firmie sie teraz pracuje dobrze czego w nastepnych latach sobie i innym zycze.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
dali wode z automatu eden tylko ze jest podlaczona do kranu.gratulacje panowie prezesi
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-3
niech szefostwo przyjrzy sie brygadziscie PDS-u panu S. ktory prytwatne problemy przynosi do pracy i wyzywa sie na pracownikach a jest najwiekszym glabem.
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
-3
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-3
Atmosfera w pracy:
-2.7
-3
Szefostwo:
-3
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
-3
Pewność zatrudnienia:
0
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
-3
Kompetencje współpracowników:
-2
Atmosfera w pracy:
-2.3
-3
Szefostwo:
-1
Pensje:
-3
Benefity:
-3
Szacunek:
0
Pewność zatrudnienia:
2
Godziny pracy:
-3
Możliwości rozwoju:
0
Lokalizacja:
-2
Kompetencje współpracowników:
0
Atmosfera w pracy:
-1.3
ostry syf, a bylo tak dobrze. zabrali nam 200pln w talonach a dali jakies cholernie niedobre zupki. wszystko podobno przez ten sztucznie nadmuchany kryzys. PRZECIEZ TOYOTA SIE SPRZEDAJE I TO BARDZO DOBRZE. a pan dyrektor personalny p.G____n to niech sie wezmie za robote.
