(3290 firm)

Wszystkie opinie o wybranej firmie należącej do branży Inne

HOLICON  http://www.holicon.pl

Średnia ocena

-0.9

Opinie:

-1

Szefostwo:

-1

Pensje:

0

Benefity:

0

Szacunek:

-3

Pewność zatrudnienia:

3

Godziny pracy:

0

Możliwości rozwoju:

0

Lokalizacja:

1

Kompetencje współpracowników:

2

Atmosfera w pracy:

0.1

basikaka 2011-12-25 62.21.83.173
  

Holicon to najgorsza moja praca jaka mialam. Wytrzymalam tam 4 miesiace i naprawde nie wiem jak mi sie to udalo. Tzn.zwalniam sie na koniec grudnia. Pracuje na ogolnej,ale i tak liczy sie tu tylko sprzedaz. Starsze panie, ktore dzwonily z placzem, ze jakis "mily" konsultant wcisnal im internet, mimo,ze one nie maja komputera to standart. Wszystko byle zdobyc to 5 zl za umowe. Znieczulica totalna. Pomijajac fakt,ze cala netia to kompletne dno, chyba tp jest lepsza. Masakra. Ogolnie konsultanci wporzadku, natomiast koordynatorzy zalezy. Ja trafilam na najgorszego. Pewnie mlodszy ode mnie,a zachowuje sie jakby byl krolem swiata-chyba zapomnial,ze pracuje tylko w holiconie :) "Pan derektor" :) Dzieki Bogu, spadam stamtad i nikomu nie polecam!!!

-3

Szefostwo:

-2

Pensje:

-3

Benefity:

-3

Szacunek:

-3

Pewność zatrudnienia:

2

Godziny pracy:

-3

Możliwości rozwoju:

2

Lokalizacja:

2

Kompetencje współpracowników:

-2

Atmosfera w pracy:

-1.3

przemek3334 2010-09-10 78.88.38.137
  

firma dno,na jakis czas dobrze sie tam zaczpeic ale lepiej szukac czegos lepszego odrazu...

0

Szefostwo:

-3

Pensje:

-2

Benefity:

-3

Szacunek:

-1

Pewność zatrudnienia:

1

Godziny pracy:

-3

Możliwości rozwoju:

0

Lokalizacja:

-2

Kompetencje współpracowników:

-1

Atmosfera w pracy:

-1.4

nicolaus 2009-06-09
  

*Holicon = Outsourcing !

Outsourcing należy do najefektywniejszych strategii >zarządzania przedsiębiorstwem.* Outsourcing należy do najefektywniejszych strategii zniewolenia ludzi. Pracodawca tu nie ma obowiązku dbać o to jak Pracownikowi (Zleceniobiorcy lub Osobom wykonującym Dzieło) się pracuje. Holicon to firma nastawiona na zysk. Zwiększanie obowiązków bez zwiększania płacy jest tu codzienną "normą". Pracodawcy zależy jedynie na dobrym wizerunku przed Klientem. Umiejętności i starania nie wystarczą, aby awansować lub zwiększyć swoją wypłatę. Nauczyć się tu można (dzięki pracy na słuchawce) kłamać prosto w twarz bez wahania, obojętności na nerwy i sytuacje drugiego człowieka. W tej pracy można nauczyć się wciskać innym kity z zachowaniem pełnej powagi. Gdyby nie ludzie, którzy pracują na infolinii i atmosfera, którą sami stworzyli, nie dałoby się tu długo wytrzymać.