konrad 2010-08-02 79.162.4.68
  

Szefostwo firmy z przypadku. On z zawodu piekarz, ona średnie niepełne. Całkowity brak jakichkolwiek kompetencji i podstawowych wiadomości zarówno o prowadzeniu firmy, ale przede wszystkim o branży i znajomości własmych produktów. Całkowity brak kultury osobistej i szacunku do drugiego człowieka. Preferencje szefostwa to wyzysk, złodziejsto. Zero szacunku do pracowników i klientów. Pensje mizerne i nie adekwatne do wykonywanej pracy- w dodatku wypłacane nawet z kilkutygodniowym opóźnieniem i to w ratach po kilkaset złotych. Brak jakiegokolwiek szacunku do pracownika. traktowanie pracownika jak murzyna i niewolnika.Pewność zatrudnienia- brak jakiejkolwiek pewności (nawet najtwardsza osoba lub najbardziej zdesperowana nie wytrzyma tam dłużej jak kilka miesięcy- chyba, że ktoś lubi pracować za darmo i być traktowany jak niewolnik)Godziny pracy- czas pracy nienormowany, oficjalnie 8 h, ale żeby wykonać wczystkie zadania i obowiązki trzeba poświęcać 15-16.Monitoring GPS sprawdza każdy ruch i położenie pracownika. możliwość rozwoju- brak, jak nie pracujesz po 15-16 h lub upominasz się o niewypłacaną pensję to straszą Cię zwolnienie dyscyplinarnym... Parodia.Na szkolenia, a w zasadzie pseudoszkolenia trzeba zabierać własne kanapki. co do szkoleń to właściciele proponują poić prosięta z wiaderek i łapać je w sieci na ryby do szczepień, a krowy z niestrawnością wiązać do ciągnika i ciągać je tak po 2-3h- całkowity brak wiedzy i kompetencji...Trudno określić kompetencje współpracowników- rotacja tak duża, żew trudno to ogarnąć, ale jeżeli szkolenia są prowadzone przez piekarza i żonę, która całkowicie nie wie o czym mówi- sypiąc pomysły o i stwierdzenia jak w dobrej kreskówce, będąc przekonanym o tym, że ma całkowitą rację- to powodzenia...Atmosfera w pracy- terror i szantaż. Zero szacunku, zero kompetencji, zero czegokolwiek. Chciwość i głupota szefostwa. Niesprawne samochody- brak świateł, brak hamulców, brak możliwości zamknięcia samochodu, uszkodzone zawieszenia, popękane szyby, woda nalewająca się do szoferki- to wszystko aż nie do uwierzenia....Pracodawca posiada liczne procesy sądowe za niezgobne z prawem rozwiązywanie umowy bez wypowiedzenia, nie opłacanie składek ZUS oraz nie wypłacanie pensji. Kilkakrotbnie karany przez PIP. Najgorszemu wrogowi z całego serca odradzam pracę i współpracę z tą firmą...

Dodaj komentarz