Capgemini (zobacz inne opinie o tej firmie)
-2
Szefostwo:
0
Pensje:
1
Benefity:
-1
Szacunek:
2
Pewność zatrudnienia:
1
Godziny pracy:
2
Możliwości rozwoju:
2
Lokalizacja:
2
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
1
Dzieli się na dwa duże działy: BTO - biznesowy - księgowi, handlowcy, finansiści. ITO - informatycy, programiści (mało), helpdeski.
Ja pracowałem w ITO jako informatyk. Są tam 3 dobre działy: BP, Sun i IMCC. Są to drugie linie techniczne, pieniądze na początku słabe, (choć nie tak jak na paleciaku w hipermarkecie Comarch). Jednak dość szybko wzrastają, nawet do 1000 netto rocznie.
PRACA: Można się czegoś naprawdę nauczyć, są materiały, jest pomoc i wsparcie kolegów i kierownictwa.
Praca polega na pomocy klientom (nie prostackim biznesowcom, tylko normalnym ludziom- informatykom). Daje to pewien stres, ale i nie jest monotonne, jak siedzenie całe dnie z nosem w kodzie/ dokumencie.
Nie to co w Motoroli, gdzie pieniądze 2 x wyższe, ale ponoć praca jak przy chałupniczym składaniu długopisów.
ATMOSFERA: Koledzy z działu: Super, nie ma wyścigu szczurów i zawiści. Pomogą, jest nawet chęć wyjść z nimi na piwo po pracy.
Kierownictwo działu: Brak szacunku, prymitywni. Do tego cały czas jakieś sztuczne rozmowy motywujące, system punktów i inny syf manipulacyjny.
O BTO nie mogę powiedzieć wiele, raczej wygląda to jak praca na pierwszych liniach w ITO. Czyli: patrz kierownictwo powyżej, plus pensje nie wzrastają, plus praca nic nie daje (nic się nie nauczysz).
PODSUMOWANIE: (pamiętaj, to te trzy najlepsze działy ITO) praca + pensja +/- koledzy + kierownictwo --
Komentarze (0):
