Capgemini (zobacz inne opinie o tej firmie)
-2
Szefostwo:
-2
Pensje:
2
Benefity:
1
Szacunek:
1
Pewność zatrudnienia:
-3
Godziny pracy:
0
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
2
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
0.5
No cóż, praca w Capgemini ma swoje wady i zalety. Jak już nieraz ktoś wspomniał, bardzo dużo zależy gdzie się trafi. Z dobrych stron można mówić w samych superlatywach o atmosferze i koleżeństwie - czyli dużo młodych i przeważnie kompetetnych ludzi. Gorzej ma się sytuacja z managemantem, bo czasami trudno zrozumieć co poniektóre osoby robią na eksponowanych stanowiskach - brak zaangażowania i wiedzy o tym co się w ogóle dzieje na projekcie. Czasem ignorancja i groźna niekompetencja.
Jako międzynarodowa korporacja ma swoje dziwactwa, jedne w porządku, drugie naprawde głupie. Fajnie, że wszyscy są na "TY", nieważne jak wysoko znajdują się w hierarchii. Natomiast niewyobrażalnie idiotyczne są kwartalne oraz roczne oceny pracownicze - każdy pracownik jest np. zoobowiązany do napisania raz w roku oficjalnego sprawozdania co w danym okresie zrobił dobrze, jakie procesy biznesowe załatwił dobrze itp. Następnie należy określić (najlepiej procentowo) co poprawi do następnego razu. Dokument ten jest niby podstawą do wydania oceny rocznej, ale tak naprawde jest zwykłą biurokratyczną uciążliwością. Każde spotkanie z bezpośrednim przełożonym służące omówieniu tego dokumentu jest strasznie drętwe; to nic poza powtarzanym, tym samym rytuałem.
Reasumując, Cap do przyzwoite środowisko dla ludzi młodych, chcących się uczyć (języki, IT, procesy); ale jednocześnie godzących się na pracę często w bardzo dziwnych godzinach, za stosunkowo niewielkie pieniądze.
Komentarze (1):
totalny wyzysk pracowników. Zmiany 24h --wszystke piątki i świeta sie pracuje. Nie ma żadnych szkolen. Niejaki Jacek (nie wiem na jakim jest teraz stanowisku) był kiedys opsem czy cos takiego ---potworny gosciu--- jak rozmawia z drugim to nie patrzy mu w oczy. Firma zarabia krocie-- ale dla siebie i niemałym pracowniczym kosztem
