Capgemini (zobacz inne opinie o tej firmie)
0
Szefostwo:
2
Pensje:
1
Benefity:
1
Szacunek:
3
Pewność zatrudnienia:
2
Godziny pracy:
0
Możliwości rozwoju:
3
Lokalizacja:
2
Kompetencje współpracowników:
3
Atmosfera w pracy:
1.7
Oceniam z wlasnej perspektywy po 3 latach pracy, pewnie ocena bylaby inna (gorsza) gdybym pisal 2 lata temu. Duzo zmienilo sie na lepsze, szczegolnie w kwestii systemu plac.
Praca monotonna (helpdesk, zarzadzanie zgloszeniami, wsparcie techniczne na telefonie) ale w miare ciekawa, mozna podszkolic jezyk, duzo znanych firm jest klientami Capa. Atmosfera w pracy jest fantasyczna, swietni ludzie, glownie mlodzi, mozna sie posmiac, na piwo umowic, nie ma cisnien i wyscigu szczurow.
Pensje po awansie (powyzej poziomu 'wejsciowego')przyzwoite, team leaderzy zarabiaja duzo jak na miejscowe warunki. Godziny pracy fajne, sa projekty 24/7 i normalne (8-19), mozna np. pracowac 12h 3x w tygodniu, albo 5x po 8h - zalezy od projektu. Pewnosc zatrudnienia ogromna, umowy na stale, 95% ludzi odchodzi samemu, zwalniaja tylko w ekstremalnych sytuacjach. Benefity niezle - opieka medyczna, karty multisport, karnety do kina itp. Wada - brak miesiecznych, kwartalnych czy nawet rocznych premii motywacyjnych. Stala pensja i matryca plac zalezna od stazu w firmie.
Szefostwo/szacunek - jak wszedzie, sa lepsi, sa gorsi. nie jest zle ale czasem brakuje tego profesjonalizmu o ktorym lubia duzo mowic.
Komentarze (1):
Zastanow sie nad tym, co piszesz. Jak w korporacji, gdzie np. w Katowicach pracuje 500 osob, ma nie byc wyscigu szczurow? Jesli chcesz awansowac na wyzsze stanowisko (techniczne), jestes zmuszony do napisania testu (tego samego, co reszta). Nie sa brane pod uwage W OGOLE Twoje osiagi, zaangazowanie, staz pracy itp. Co najlepsze, pytania sa calkowicie z innych dziedzin informatyki, zamiast z tego, na jakie stanowisko sie ubiegasz.
